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德大烤鸡腿

德大烤鸡腿

所属公司:吉林德大有限公司

所属系列:

所属分类: 休闲食品 - 肉干肉脯

生产地址:吉林

产品评价:

5.0
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德大烤鸡腿 产品介绍

德大烤鸡腿出品公司介绍

吉林德大有限公司 位于吉林省德惠市京哈公路1149公里处,是泰国正大集团旗下的外资独资企业,始建于1989年, 1992年正式投产运营。总占地面积500公顷,总建筑面积100万平方米,累计投资20亿元。公司集种禽繁育、肉鸡饲养、饲料加工、油脂加工、鸡肉食品加工于一体的贸工农,产加销一条龙的大型农业产业化龙头企业。.

德大公司肉食加工厂,是全国最大的肉鸡屠宰厂加工企业之一,加工设备从荷兰、丹麦、日本等国家引进。

公司把以安全、绿色、营养、卓越的产品持续满足国内外客户的需求做为质量方针,建立起完善的质量管理体系,企业引进并通过了ISO22000(含HACCP)食品安全管理体系认证、ISO9001国际质量管理体系的认证、ISO14001环境管理体系认证以及清洁生产审核;公司检验中心通过中国合格评定国家认可委员会ISO/IEC17025实验室认可,德大研发中心被评为国家禽肉加工技术研发分中心,开发出生鲜,调理、蒸煮、油炸、炭烤、蒸烤等六大类产品、500多个品种。真正实现从农场到餐桌的全程质量安全监控。产品出口到日本、南韩、南非等20多个国家和地区,深受国内、外广大消费者的欢迎。

德大公司本着向消费者提供优质、安全、营养、健康、可信赖的产品和服务的质量方针和顾客满意、企业盈利、社会受益的经营宗旨,遵照利国、利民、利企业的经营理念,把安全、健康、营养、快捷的产品奉献给热爱生活的人们!

走进德大:

吉林德大有限公司 位于松辽平原腹地——吉林省德惠市,始建于1989年,1992年正式投产运营。经过多年的发展,形成集种禽繁育、肉鸡饲养、饲料加工、油脂加工、鸡肉加工、粮米加工等多元化生产于一体的贸工农一体化,产加销一条龙的大型农业产业化龙头企业,拥有员工6000人,总占地面500公顷,总建筑面积100万平方米,累计总投资20亿元,德大公司的发展分为三个阶段。

第一阶段---快速发展期

德大公司创立初期,中国肉鸡产业刚刚起步,正大集团率先把肉鸡一条龙引入中国,创建了公司+农户的产业模式。德大创建时,所有软、硬件都是按照当时的国际标准建设,以德大公司为代表的出口型禽肉企业代表中国禽肉生产的最高水平。2003年以前公司销售策略是以国际市场为主,国内市场为辅。鸡肉产品大量出口到日本、韩国、俄罗斯、南非、西亚、东南亚等国家和地区,出口创汇最多年份将近一亿元,年总销售收入达35亿人民币。在德大公司的带动下,吉林省肉鸡产业快速发展,尤其是德惠市已发展成全国著名的肉鸡之乡。胡锦涛、温家宝、李鹏、乔石等党和国家领导人都曾到德大视察,对德大的发展给予关心和支持。

第二阶段---艰难转型期

自2003年以来,由于我国连续发生非典、禽流感疫情国内、外市场形势恶化,禽肉出口企业遭受重创,禽肉行业陷入危机。在此情况下,德大公司化危机为机会,因势利导,开展了求生存、促发展的变革之路。应对的策略有三方面: 一是调整产业布局,规避国际市场风险,重点向国内市场转移,挖掘国内市场潜力;二是产品由低附加值的生品向高附加值产品转变,加快生转调、调转熟的步伐,淘汰低附加值产品。在德大等一批龙头企业的带领下,经过近十年的发展,中国禽肉市场逐步成熟起来,德大公司摆脱了对国际市场的依赖,企业实现了以国内市场为主,国际市场为辅的转变。三是进行体制改革。在转变经营思路的同时,德大人一直在进行企业体制改革的探索,在正大集团的努力下,在各级政府的支持下,德大公司从二零一零年十二月八日至二零一一年九月二十六日,进行了为期一年的改制重组工作,德大由原来中泰合资企业,正式转变为正大集团独资经营的全资子公司,德大公司改制获得成功,为企业重塑辉煌奠定了基础。

第三阶段---重塑辉煌期。

德大改制成功后,企业进入全新的发展时期,在正大集团的大力支持下,在新的经营团队领导下,企业甩掉包袱,轻装前进。全公司团结一致,积极转变经营思路,更新经营理念,创新管理措施,企业焕发出生机和活力。经过近两年的努力,企业实现盈利的目标,企业走上了健康发展之路。在未来的发展规划中,公司将继续以肉鸡产业为主业,发挥肉鸡一条龙的规模优势,加快产业升级的步伐,大幅提高盈利水平,加大投资,实现跨越式发展。

企业文化:

引言

吉林德大有限公司是正大集团旗下全资子公司,企业文化与正大集团一脉相承,在继承正大优秀企业文化基础上,又挖掘出具有德大特色的企业文化。自然资源会枯竭,唯有文化才能生生不息。

对正大方圆标志的解读:

1、方形代表坚定的原则;圆形代表灵活的策略。

2、在中国古代有天圆地方之说,正大方圆标志暗合天地之道:天行健,君子当自强不息、地势坤,君子当厚德载物,所以方圆标志也代表着正大人生生不息的拼搏精神和厚德载物的胸怀。

发展愿景

做世界的厨房,人类能源的供应者,提供生命之食品、精神之食品、生活之便利。

人才理念:

人才是最珍贵的企业资源,要理解人、尊重人、依靠人、凝聚人、培养人,以人为中心,重视每一位员工的创造性,提高每位员工的责任心。

经营宗旨

顾客满意、企业盈利、社会收益。

此经营宗旨来源于正大 利国、利民、利企业的理念,顾客满意是利民、企业盈利是利企,社会受益是利国。

员工核心价值观

爱是正大无私的奉献

企业的凝聚力源自于爱心,正大企业着力培养员工爱国、爱家、爱公司、爱顾客、爱个人,爱是企业永续发展的原动力。

质量方针:

以安全、绿色、营养、卓越的产品持续满足国内外客户的需求

人力资源:

只有卓越的人,才能创造并推广伟大的事业。企业的经营和发展必须依靠有智慧、有实力的人才。因此重用人才是集团的政策,寻求人才是第一要事。没有人就没有一切。有了人才,没钱也可以赚钱。

谢国民集团董事长指出:一个集团要有生命力,必须重视人才培养,公司要把培养人才看得比赚钱还要重要。正大集团着力构建长效的学习型组织,形成系统化的人才培养机制,建立多模式、分层级的培养体系,培训对象覆盖内部员工、外部客户与供应商。根据企业经营战略需要,针对不同员工职业发展需求,采用国内系统培训、国外考察学习、建立与共享知识管理(KM)中心等多种有效方式,实施人才培养战略与培训方案,增强员工的各项能力素质,并与客户和供应商共同发展,不断提高综合竞争能力。对人才要实行三高政策:素质要高、待遇要高、效益也要高。

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